VVS Aktuelt
08.03.2022
- Vi ønsker å gi nye muligheter til flinke og motiverte mennesker som sliter med å skaffe seg jobb samtidig som det løser våre egne utfordringer i forhold til rekruttering.
Det sier HR-direktør Henriette Hall-Eriksen i Ramirent Norge som nå har inngått en samarbeidsavtale med NAV Oslo om rekruttering og inkludering. Allerede denne måneden vil man se et konkret resultat av avtalen.
Les mer- Det handler om å tilrettelegge for at de som ikke alltid ligger øverst i bunken kan få vise seg fram, og alt tyder på at vi nå vil ansette en rekke kandidater fra NAV ved vår stillasavdeling i Oslo, sier leder av avdelingen, Thomas Tangstad.
TOK KONTAKT
Bakgrunnen for det hele var en pressemelding om at Ramirent, som er en landsdekkende leverandør av maskiner og utstyr med stillas-avdelingene i Oslo, Bergen, Trondheim, Sandefjord og Kristiansand, ønsket å ta et bransjeansvar ved å ansette montører i stedet for å leie de inn. Slik fulgte selskapet opp Regjeringens signaler om å stramme inn på bruken av innleid arbeidskraft.
Totalt skulle det ansettes nærmere 30 montører i løpet av kort tid derav 10 av de
