NTL-magasinet
29.06.2022
At uorganiserte i staten skal følge de tariffavtalene som har flest medlemmer i hver enkelt virksomhet, skaper stor frustrasjon blant NTL-tillitsvalgte.
NTLs landsstyre samlet sine tillitsvalgte til tariffdiskusjon i etterkant av lønnsoppgjøret i staten. De finner elementer de både er fornøyde og misfornøyde med, men ett moment er vanskelig å svelge for alle; at de uorganiserte skal følge de tariffavtale-partnerne som er størst i hver enkelt virksomhet.
Stortinget vedtok denne løsningen 16. juni, etter at regjeringspartiene hadde gått god for det forslaget som kom fra departementet. Dermed skal de uorganiserte følge de avtalene som har flest medlemmer av LO Stat/YS Stat eller Unio stat/Akademikerne stat i hver enkelt virksomhet.
- Uansvarlig løsning
I universitets- og høgskolesektoren er avtalene til Unio og Akademikerne størst, og de uorganiserte følger da disse avtalene.
Dermed får de ikke noe sentralt tillegg, slik som det ble avtalt i LO Stat og YS Stat sine avtaler. Om ikke arbeidsgiverne presser gjennom tillegg for disse arbeidstakerne i de lokale forhandlingene, får de ingenting i lønnstillegg i år.
Sturla Søpstad, leder i NTL NTNU, skjønner ikke hvordan man kunne lande på en slik løsning.
- Jeg
Les opprinnelig artikkelStortinget vedtok denne løsningen 16. juni, etter at regjeringspartiene hadde gått god for det forslaget som kom fra departementet. Dermed skal de uorganiserte følge de avtalene som har flest medlemmer av LO Stat/YS Stat eller Unio stat/Akademikerne stat i hver enkelt virksomhet.
- Uansvarlig løsning
I universitets- og høgskolesektoren er avtalene til Unio og Akademikerne størst, og de uorganiserte følger da disse avtalene.
Dermed får de ikke noe sentralt tillegg, slik som det ble avtalt i LO Stat og YS Stat sine avtaler. Om ikke arbeidsgiverne presser gjennom tillegg for disse arbeidstakerne i de lokale forhandlingene, får de ingenting i lønnstillegg i år.
Sturla Søpstad, leder i NTL NTNU, skjønner ikke hvordan man kunne lande på en slik løsning.
- Jeg


































































































