Magma
09.06.2020
Ikke alle får pensjonsopptjening under permittering: Noen blir utmeldt, og noen kan få endret hvilken pensjonsordning de er med i. Her er en liten oppsummering av regelverket som gjelder, hvor det er innført helt spesielle regler for å takle perioden med permitteringer som skyldes koronakrisen.
OFFENTLIG TJENESTEPENSJON
Det er forskjellig regelverk for opptjening av pensjon i permitteringstiden avhengig av om ansettelsen er i stat, kommune eller en bedrift med offentlig tjenestepensjon, og om bedriften har pensjonsordningen i Statens pensjonskasse (SPK) eller hos en pensjonsleverandør av kommunal tjenestepensjon, som KLP:
Statsansatte er omfattet av hovedtariffavtalen i staten, og kan ikke bli permittert.
Kommunalt ansatte kan bli permittert. Ansatte i bedrifter med offentlig tjenestepensjon må sjekke hvilken tariffavtale som gjelder for dem, og hva som står i denne avtalen om permittering og pensjon.
SPK og KLP angir at permitteringer skal behandles som permisjon uten lønn i pensjonssammenheng. Følgende regler gjelder:
Dersom permitteringen varer i mindre enn én måned, påvirkes ikke medlemskap eller pensjonsopptjening. Varer permitteringen i mer enn én måned, blir de permitterte meldt ut av pensjonsordningen i KLP fra første permitteringsdag, mens de permitterte i SPK blir stående som medlem av pensjonsordningen i to år.
Permitterte tjener ikke opp ytterligere pensjonsrettigheter, men er sikret uføre-, ektefelle- og barnepensjon ved uførhet eller død i inntil to år.
Permitterte som meldes ut av en lukket pensjonsordning, skal som hovedregel meldes inn igjen i den lukkede ordningen når permitteringen er over, men pensjonsavtalen kan v�
Gå til medietDet er forskjellig regelverk for opptjening av pensjon i permitteringstiden avhengig av om ansettelsen er i stat, kommune eller en bedrift med offentlig tjenestepensjon, og om bedriften har pensjonsordningen i Statens pensjonskasse (SPK) eller hos en pensjonsleverandør av kommunal tjenestepensjon, som KLP:
Statsansatte er omfattet av hovedtariffavtalen i staten, og kan ikke bli permittert.
Kommunalt ansatte kan bli permittert. Ansatte i bedrifter med offentlig tjenestepensjon må sjekke hvilken tariffavtale som gjelder for dem, og hva som står i denne avtalen om permittering og pensjon.
SPK og KLP angir at permitteringer skal behandles som permisjon uten lønn i pensjonssammenheng. Følgende regler gjelder:
Dersom permitteringen varer i mindre enn én måned, påvirkes ikke medlemskap eller pensjonsopptjening. Varer permitteringen i mer enn én måned, blir de permitterte meldt ut av pensjonsordningen i KLP fra første permitteringsdag, mens de permitterte i SPK blir stående som medlem av pensjonsordningen i to år.
Permitterte tjener ikke opp ytterligere pensjonsrettigheter, men er sikret uføre-, ektefelle- og barnepensjon ved uførhet eller død i inntil to år.
Permitterte som meldes ut av en lukket pensjonsordning, skal som hovedregel meldes inn igjen i den lukkede ordningen når permitteringen er over, men pensjonsavtalen kan v�
