NTL-magasinet
30.06.2021
Etter lønnsoppgjøret 2019 har arbeidstakerorganisasjonene i fellesskap krevd at lønn utbetalt etter arbeidstidsavtalen for Forsvaret skal være med i pensjonsgrunnlaget.
Forsvarssjefen og Forsvarsstaben ønsker å imøtekomme dette. Forsvarsdepartementet (FD) og regjeringen sier nei. Dermed bidrar de til en urimelig behandling av Forsvarets ansatte, og svekker forsvarsevnen gjennom å gjøre det enda vanskeligere å beholde kvalifisert personell.
Det er et prinsipp i norsk arbeidsliv at pensjonsordningene samlet sett, skal gjenspeile det lønns- og inntektsnivået som du har hatt i din yrkesaktive karriere. Det har over tid etablert seg en norm for hvor høyt dette nivået skal være. Et nivå som gjør at du som pensjonist skal kunne leve noenlunde på samme nivå som yrkesaktiv.
Det er også et prinsipp at prosesser etter Hovedtariffavtalen foregår mellom partene. Her er departementet sin innblanding utidig og ikke i tråd med det som er en etablert norm.
I 2018 forha
Les opprinnelig artikkelDet er et prinsipp i norsk arbeidsliv at pensjonsordningene samlet sett, skal gjenspeile det lønns- og inntektsnivået som du har hatt i din yrkesaktive karriere. Det har over tid etablert seg en norm for hvor høyt dette nivået skal være. Et nivå som gjør at du som pensjonist skal kunne leve noenlunde på samme nivå som yrkesaktiv.
Det er også et prinsipp at prosesser etter Hovedtariffavtalen foregår mellom partene. Her er departementet sin innblanding utidig og ikke i tråd med det som er en etablert norm.
I 2018 forha
