Sykepleien
07.11.2017
Rikslønnsnemnda kan ikke videreføre avtaler som inneholder store unntak fra arbeidsmiljøloven, uten at fagforeningen samtykker. - En historisk dom, sier forhandlingslederen hos Akademikerne.
Husker du legestreiken i fjor som endte med tvungen lønnsnemnd? Akademikerne helse hvor Legeforeningen er tilsluttet, mente at Rikslønnsnemnda ikke hadde kompetanse til å kunne videreføre de vide unntakene fra arbeidsmiljøloven, og gikk til arbeidsrettssak mot Spekter.
Les merOverraskende seier
Arbeidsretten skulle altså ta stilling til om Rikslønnsnemnda kan tvinge sykehuslegene til å jobbe med svært vide unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid, det vil si inntil 60 timer i uken og 19 timer på en vakt.
I går ble det full seier for legene, og i Dagens Medisin bruker redaktør Markus M


































































































