Fagbladet
12.06.2018
- Hvis vi ikke hadde vært organisert, hadde vi ikke stått her med fast jobb, mener Kari Sandberg og Hege Hansen-Gaard.
Da hedmarkskommunen Grue rett etter skolestart i fjor fikk færre enslige mindreårige asylsøkere, mistet den også 3,6 millioner kroner i tilskudd. Da fant kommuneledelsen ut at det måtte spares penger, og fem fast ansatte i oppvekstsektoren fikk varsel om oppsigelse.
Les merFjerde oktober i fjor ble Kari Sandberg og Hege Hansen-Gaard sagt opp. Fagforbundet tok saken deres helt til retten, og i dag har begge fortsatt faste stillinger i Grue kommune.
Ansatt etter 19 år, så ble hun oppsagt
- Jeg ble rett og slett lei meg, forteller Hege Hansen-Gaard som arbeidet som assistent på Grue barne- og ungdomsskole.
- Det var en veldig rar følelse å få brevet med oppsigelsesvarselet. Jeg har 19 års fartstid som vikar i kommunen, og i januar hadde jeg endelig fått fast ansettelse. Ti måneder senere blir jeg altså sagt opp, forteller Kari Sandberg som arbeidet i en av kommunens barnehager.
Stevnet


































































































