Hus & Bolig
24.11.2017
Sammenlignet med svært mange andre land er Norge et likestilt samfunn. Men i småbarnsfasen kommer det tradisjonelle kjønnsrollemønsteret frem også her til lands: Mor arrangerer barnebursdager og baker kake til juleavslutningene, mens far ikke har oversikt og prioriterer jobben.
Du har nylig uttalt at «familiene faller inn i tradisjonelle mønstre når det kommer barn» - altså der mor jobber mest i hjemmet og tar ansvar for matpakker, gaver til bursdager etc. Hvorfor er det slik?
- Ja, si det, - det er egentlig veldig rart. I Norge har likestillingen kommet langt: Deltidsandelen blant småbarnsmødre går ned; stadig flere jobber heltid. Når kvinner i dag fortsatt jobber mest deltid, er det ikke småbarnsmødre som trekker denne statistikken opp, men godt voksne kvinner som ikke lenger har små barn. Samtidig som småbarnsmødre altså jobber mer fulltid har også samfunnets forventninger om at menn skal ta sin andel av hjemmearbeidet økt. Men likevel slår altså det tradisjonelle kjønnsmønsteret inn når man får barn. Jeg tror det handler om at veldig mange av oss gjentar våre foreldres handlingsmønstre når vi får barn. Plutselig er man i en periode i livet hvor det oppleves som trygt å gjøre det vi kjenner til hjemmefra. Vi søker til kjente rollemodeller. I tillegg mener jeg det ligger en føring i dagens foreldrepermisjonsordning. Der anses mor som hovedomsorgsperson, mens far spilles ut på sidelinjen. Derfor støtter jeg utvalget som foreslår todelt foreldrepermisjon, bortsett fra de ni første ukene til mor, som hun trenger for å komme seg etter fødselen.
Men hvorfor skal myndighetene legge seg slik opp i arbeidsfordelingen hjemme?
- Det er selvsagt et betimelig spørsmål, og jeg mener jo at man må få lov til finne ut av hva som passer en selv og egen familie best. Men hvis vi ser på foreldrepermisjonsordningen, så mener jeg at den må kunne legges bedre til rette for at familiene nettopp finner ut hva som er best for akkurat dem, og det gjør den ikke i dag. Den gir hovedomsorgen til mor, og da er det lett å falle inn i dette mønsteret uten at det nødvendigvis er det beste for alle familier. Den bygger opp under det tradisjonelle kjønnsrollemønsteret mer enn den gir valgfrihet. Vi må huske på at ordningen i verdenssammenheng er ekstremt god. Da må man kunne stille krav og legge føringer for bruken.
Hva tenker du at en todeling av foreldrepermisjonen vil føre med seg?
- En todeling vil ikke bare ha betydni
Gå til mediet- Ja, si det, - det er egentlig veldig rart. I Norge har likestillingen kommet langt: Deltidsandelen blant småbarnsmødre går ned; stadig flere jobber heltid. Når kvinner i dag fortsatt jobber mest deltid, er det ikke småbarnsmødre som trekker denne statistikken opp, men godt voksne kvinner som ikke lenger har små barn. Samtidig som småbarnsmødre altså jobber mer fulltid har også samfunnets forventninger om at menn skal ta sin andel av hjemmearbeidet økt. Men likevel slår altså det tradisjonelle kjønnsmønsteret inn når man får barn. Jeg tror det handler om at veldig mange av oss gjentar våre foreldres handlingsmønstre når vi får barn. Plutselig er man i en periode i livet hvor det oppleves som trygt å gjøre det vi kjenner til hjemmefra. Vi søker til kjente rollemodeller. I tillegg mener jeg det ligger en føring i dagens foreldrepermisjonsordning. Der anses mor som hovedomsorgsperson, mens far spilles ut på sidelinjen. Derfor støtter jeg utvalget som foreslår todelt foreldrepermisjon, bortsett fra de ni første ukene til mor, som hun trenger for å komme seg etter fødselen.
Men hvorfor skal myndighetene legge seg slik opp i arbeidsfordelingen hjemme?
- Det er selvsagt et betimelig spørsmål, og jeg mener jo at man må få lov til finne ut av hva som passer en selv og egen familie best. Men hvis vi ser på foreldrepermisjonsordningen, så mener jeg at den må kunne legges bedre til rette for at familiene nettopp finner ut hva som er best for akkurat dem, og det gjør den ikke i dag. Den gir hovedomsorgen til mor, og da er det lett å falle inn i dette mønsteret uten at det nødvendigvis er det beste for alle familier. Den bygger opp under det tradisjonelle kjønnsrollemønsteret mer enn den gir valgfrihet. Vi må huske på at ordningen i verdenssammenheng er ekstremt god. Da må man kunne stille krav og legge føringer for bruken.
Hva tenker du at en todeling av foreldrepermisjonen vil føre med seg?
- En todeling vil ikke bare ha betydni
