Første steg
31.05.2017
Her får du svaret. Hovedregelen i likestillingsloven (lov 21 juni 2013 nr. 59) er at det er forbudt å forskjellsbehandle på grunn av kjønn. I noen tilfeller vil det likevel være lov å behandle kjønn ulikt for å fremme likestilling.
Dette kalles positiv særbehandling og vil kun være gyldig under visse vilkår. Positiv særbehandling til fordel for menn, kan bare gjøres i stillinger hvor arbeidsoppgavene i hovedsak er rettet inn mot undervisning av eller omsorg for barn, som i barnehage og grunnskole. Målet er å fremme likestilling ved at menn påtar seg omsorgsoppgaver for barn. En økning av andelen menn i slike yrker vil også føre til et mindre kjønnssegregert arbeidsmarked.
MÅ VÆRE UNDERREPRESENTERT
Hva er vilkårene for positiv særbehandling av menn?
For det første må menn være underrepresentert i den aktu
Gå til medietMÅ VÆRE UNDERREPRESENTERT
Hva er vilkårene for positiv særbehandling av menn?
For det første må menn være underrepresentert i den aktu
