Magma
02.12.2020
Som karriereveileder og mentor for mange ulike ledere gjennom årenes løp opplever jeg at det er ett spørsmål som gjentar seg i de innledende samtalene: Når er tiden inne for å gi seg i lederrollen?
I forbindelse med dette temaet har jeg skrevet denne artikkelen. Dette for å belyse noen spørsmål man kan stille seg selv og reflektere over når man skal ta en avgjørelse vedrørende lederrollen.
Ledere kommer, og ledere går, som alle andre mennesker i ulike organisasjoner. Ofte kan det være vanskelig å kjenne sin besøkelsestid og vite når det er riktig å gi seg i sin lederrolle. Mange ledere har brukt mange år på å bygge opp karrieren og komme dit de er i dag. Det har vært dager preget av lange arbeidstider, tilgjengelighet til alle døgnets tider, forsakelse av både privatliv, interesser og hobbyer. Ofte er eget selvbilde knyttet til rollen som man ha
Gå til medietI forbindelse med dette temaet har jeg skrevet denne artikkelen. Dette for å belyse noen spørsmål man kan stille seg selv og reflektere over når man skal ta en avgjørelse vedrørende lederrollen.
Ledere kommer, og ledere går, som alle andre mennesker i ulike organisasjoner. Ofte kan det være vanskelig å kjenne sin besøkelsestid og vite når det er riktig å gi seg i sin lederrolle. Mange ledere har brukt mange år på å bygge opp karrieren og komme dit de er i dag. Det har vært dager preget av lange arbeidstider, tilgjengelighet til alle døgnets tider, forsakelse av både privatliv, interesser og hobbyer. Ofte er eget selvbilde knyttet til rollen som man ha
