Nå skal kompetanse og kapasitet i arealutvikling, programmering og arbeidsplassutvikling sikres.
- Kan du forklare bakgrunnen for de nye rammeavtalene?
- Ja, for å ta det fra begynnelsen: Vi i Statsbygg skal tilby statlige virksomheter lokaler og bygg, men vi har også i oppgave fra departementet å bidra til å styre etterspørselen etter lokaler, hjelpe staten med å bruke ressursene riktig, og ikke bygge mer enn det som er nødvendig - både av miljø- og kostnadshensyn. For å vite om det er best å bruke det vi allerede har på en bedre måte, eller skaffe noe nytt, må vi vite hvordan dagens lokaler brukes og hva som er planene og målene for framtiden.
- I hvilken sammenheng vil dere benytte disse avtalene?
- Vi ser at det er størst potensial for effektivisering av arealene til kontorarbeidsplasser, og samtidig at nye arbeidsplassløsninger vekker motstand. Brukerprosessene blir mer krevende, og vi må jobbe mer innovativt. Vi erfarer at vi ikke bare trenger arkitekter og interiørarkitekter i dette arbeidet, men kompetanse og metodikk fra fagområder som tjenestedesign, IKT, organisasjonspsykologi og endringsledelse, helst helt integrert i det arkitekturfaglige. Slike helhetlige tjenester, der arkitekter og andre fagfolk hjelper brukerne gjennom endring og inn i nye arbeidsformer, trengs i hele offentlig sektor, men per i dag er det bare et lite utvalg av arkitektkontorene som tilbyr de prosessene som skal til. Vi vil utfordre bransjen til å tilby nye tjenester, der arkitekter eller interiørarkitekter samarbeider sømløst i team med alt f