Harmonisering av lønna
HK er svært godt fornøyd med lønnsøkningen.
- Dette er et resultat vi er godt fornøyde med. Vi har vært opptatt av å heve minstelønna til lagerfolka våre og få på plass tilnærmet like minstelønnssatser for lageransatte innen engrosvirksomheter. Nå har vi fått det, sier Bjørn Mietinen, nestleder i HK.
- Den nye satsen vil gi et godt løft for våre lagerfolk som jobber på et sentrallager eller på virksomhetens hovedlager, og som leverer varer, sier han.
HK har vært opptatt av å bli enige med Virke om dette før det ordinære lønnsoppgjøret. Det har de nå fått til.
- Vi er glade for at Virke er enige med oss i at det er uheldig med store ulikheter i satsene for lageransatte i engrosvirksomheter. Nå har vi ryddet dette av banen før årets tarifforhandlinger starter. Det var viktig for oss, sier Mietinen.
Garantilønn på toppen
Den nye minstelønnssatsen kommer i tillegg til årets justeringer av garantilønna. I mars ble HK og Virke enige om å justere høyeste minstelønnssats i tariffavtalene med 6,20 kroner i timen fra 1. februar og med ytterligere 0,75 kroner i timen fra 1. april. Rundt regnet vil dette gi en økning i lønna på drøyt 13.300 kroner fram til neste regulering i 2019. Garantilønna kommer som følge av en bestemmelse i landsoverenskomsten, tariffavtalen for butikk- og lageransatte. Det betyr at de som går på minstelønna i denne tariffavtalen får et lønnstillegg på 13 kroner i timen fra 1. april.
Det kan være mer i vente: Den 20. april starter det ordinære lønnsoppgjøret mellom LO og Virke.
Diskusjoner
De siste månedene har lønnsforskjellene mellom HK og Virkes avtale og NTF og Virkes avtale for lageransatte skapt diskusjoner.
Les mer om det her:
Saken vil bli oppdatert.
