La oss først se litt på tingenes tilstand. På mitt eget lærested, Universitetet i Oslo, er kun 30 prosent av professorene kvinner. Videre er det en gjennomgående skjevhet på pensum i menns favør, ikke minst på innføringsemnet exphil som de fleste nye studenter må gjennom. Selv om det i dag er flere kvinner enn menn som som starter på universitet og høyskoler, ser det ut til å finnes et glasstak. Ser man på statistikken for doktorgradsstipendiater og videre ut i det akademiske løpet kommer menn mer og mer i overtall.
Det er noe tragikomisk over en hvit mann som hyler høyt når noen faktisk foreslår tiltak for likestilling og mangfold Peder Ressem Østring Venstrealliansen
Dersom vi med denne statistikken i bakhodet skal fortsette med «business as usual», ignorerer man de strukturene i samfunnet som har
