- Ikke alt er varsler
Høgskolen i Molde har lagt en vanskelig varslingssak bak seg. Kjetil Haugen, som er ansattrepresentant i høgskolestyret, sier at han ikke har grunnlag for å mene noe om denne saken og derfor ikke vil uttale seg om den.
Haugen har imidlertid gjort seg noen tanker om hvilke saker som ikke bør defineres som varslingssaker, og tar til orde for at å krangle, være uenig og konfrontere hverandre er en del av den akademiske tradisjon.
- Det som er interessant i denne sammenhengen, er at vi oppfatter varsling som den lille arbeidstakers mulighet til å varsle om utidig oppførsel lenger oppe i systemet. Men tidvis skjer det motsatte. I stedet for varsling nedenfra og opp, blir det varslet ovenfra og ned.
Haugen understreker at han ikke vil varslingsinstituttet til livs innenfor akademia, men ønsker en bedre forståelse av hvilke varslingssaker som er nødvendige. For eksempel mener han det skal varsles når det er snakk om seksuell trakassering.
Da Universitetsavisa i 2020 fikk en oversikt over varsler ved NTNU, viste det seg at de omhandlet alt fra trakassering og mobbing til at student reagerte på at foreleser omtalte IT-personell i negative ordelag. Det ble også varslet om at en foreleser kom med kontroversielle synspunkter på konsekvensene av korona.
- Rett i søpla
- Man må være veldig klar over hva som bør behandles som varsling og hva som
