Fagpressenytt

En forskningsrapport viste nylig at den kommunale eldreomsorgen er inne i en ond sirkel. Problemene med å skaffe kompetent bemanning er så store at de som er igjen, sliter med motivasjonen. Det er som regel for få sykepleiere på jobben, og det sliter logisk nok på dem som forsøker å holde hjulene i gang. Arbeidspresset gjør folk syke, men når kommunene skal rekruttere nye sykepleiere som kan tette hullene i vaktlistene, får de ikke tak i noen. Sykehjemmene og hjemmesykepleien må derfor ty til arbeidskraft som mangler den nødvendige kompetanse, mens de som har slik kompetanse, blir overlesset med stadig flere oppgaver. De store kommunene sliter med å tilby gode fagmiljøer, og de som er i jobb i eldreomsorgen der, trives stadig dårligere. Så ille er forholdene at halvparten av de cirka 5000 som forskerne spurte, svarte at de vurderer å slutte i jobben.

Ja, du leste riktig: Halvparten sier at de egentlig ikke holder ut jobben!



KRISE. Rapporten til Velferdsforskningsinstituttet NOVA etterlater lite tvil: Den beskriver en krise i eldreomsorgen som er i ferd med å få katastrofale konsekvenser. Nøkkelpersonell er, når sjansen byr seg, klare til å forlate det synkende skipet. De vil bort. Noe må gjøres raskt. Men skjer det noe? Er statsminist