Fagpressenytt

Voldgiftsmiljøet, både internasjonalt og her hjemme, har vært for preget av en relativt ensartet gruppe, mener Wikborg Rein-partner og leder av firmaets tvisteavdeling, Ola Ø. Nisja: Menn med grått hår over en viss alder. Ofte også med lik faglig bakgrunn.

Ifølge han kan oppnevnelser fra det han kaller «pale, male and stale»-gruppen gjøre at man går glipp av talenter, i tillegg til at manglende mangfold kan svekke kvaliteten på beslutningene.

- Produktet voldgift blir ikke like bra som det kan være. Ikke fordi eldre menn ikke er skikket til å avgjøre saker. Men med større mangfold kan man få bedre avgjørelser, og en bedre og mer moderne prosess. Forankringen til, og respekten for instituttet og voldgift som tvisteløsning, avhenger av kontinuerlig modernisering, sier han.

Mener minoritetsbakgrunn kan være et konkurransefortrinn

Mangfoldsløftet

I voldgift kan partene selv velge dommere. Nisja tror manglende mangfold blant annet kan skyldes a