AddToAny

LO krever bedre pensjon og mer lønn

LO krever bedre pensjon og mer lønn
HK er glad for at LO-forbundene står sammen om å kreve mer lønn til alle og en bedre avtalefestet pensjon i årets lønnsoppgjør. Det gikk HKs vei da kravene i årets tariffoppgjør ble vedtatt i dag, tirsdag.
LO vil forhandle sammen for å sikre alle økt kjøpekraft og å tette hullene i dagens avtalefestede pensjon (AFP).

Pensjon er hovedkrav

Handel og Kontor har de siste månedene argumentert for at LO må forhandle sammen i møte med arbeidsgiverne i år. Slik blir det. Forrige gang forbundene forhandlet sammen var i 2008, da var endringer i avtalefestet pensjon viktigst. Også i år er forbedring av AFP et av de viktigste kravene. LO krever at ordningen gjøres om fra en pensjon du må kvalifisere deg til, til en pensjonsordning du tjener opp rettigheter i. I dag må du være ansatt i en bedrift med tariffavtale i sju av de siste ni årene før du fyller 62 år for å få AFP. Dette har medført at mange har mistet den verdifulle pensjonen fordi de for eksempel har mistet jobben eller byttet jobb sent i yrkeskarrieren. Nå vil LO tette dette «hullet».

LO krever også at det blir gitt et eget AFP-tillegg til de såkalte sliterne, de som ikke har helse til å fortsette å jobbe etter fylte 62 år. LO vil også sørge for at flere får kompensert for at pensjonsutbetalingene går ned som følge av økt levealder.

I tillegg vil LO at AFP i privat sektor samordnes med AFP i offentlig sektor, så man ikke taper pensjon på å bytte sektor.

LO og forbundene vil også forbedre tjenestepensjonen. Kravet er at det gis pensjonsopptjening fra første krone, for alle stillingsbrøker fra en fyller 13 år.

Mer penger til alle

LOs representantskap vil at alle skal få mer å rutte med. I 2016 økte prisene mer enn lønningene, slik at reallønna gikk ned. Det vil ikke LO ha en reprise av. Organisasjonen krever derfor økt kjøpekraft for alle. I går la Teknisk beregningsutvalg fram sine prognoser for prisutviklingen. De regner med at det blir en prisvekst på to prosent i år. Økt kjøpekraft tilsier derfor at det skal bli en lønnsvekst som overstiger to prosent.

LO vil også fremme likelønn mellom kjønnene og bekjempe lavlønn. Trine Lise Sundnes vil imidlertid ikke kommentere hvor store lønnstillegg hennes medlemmer kan vente seg i år.

- Nå må vi først starte forhandlingene. LO-fellesskapet har vært veldig tydelig, vi må ha økt kjøpekraft, sier hun.

Står sammen

LO-forbundene har i flere måneder diskutert hvordan årets forhandlinger skal foregå; i fellesskap eller hver for seg. HK vedtok tidlig i januar at de ville samle kreftene. Fellesforbundet har ønsket å forhandle på egne vegne, fordi de vil gjøre noe med reisebestemmelsene i sin tariffavtale for industrien. I dag er det flere bedrifter som snor seg unna å gi de ansatte betaling for reise, kost og losji når de må reise i jobben. Representantskapet bestemte seg for å gjennomføre et samordnet oppgjør, men for å imøtekomme Fellesforbundet, ble det vedtatt at de skal få gjennomføre egne forhandlinger med motparten Norsk Industri.

HK-leder Trine Lise Sundnes er svært fornøyd med det enstemmige vedtaket fra LOs representantskapsmøte.

- Oppgjørsformen er ikke et mål i seg selv, men jeg er glad for at vi kan møte arbeidsgiverne samlet. Kravene som er vedtatt passer veldig godt overens med det vi har jobbet med og vedtakene fra vårt landsmøte. Nå slutter vi rekkene, sier Sundnes til HK-Nytt.

Hun tror forhandlingene med arbeidsgiverforeningene kan bli tøffe. Men:

- LO står mer samla enn noensinne. Vi må sørge for å finne en løsning på Fellesforbundets krav om bestemmelser for reise, kost og losji. Det er et nasjonalt anliggende. HK vil også ha bærekraftige lokalsamfunn, sier HK-leder Sundnes.

Hun lover å stå skulder ved skulder med Fellesforbundet inntil dette er innfridd.

Egne forhandlingsrunder

Dagens vedtak innebærer også at alle LO-forbundene skal møte sine motparter til såkalte forbundsvise tilpasningsforhandlinger. Hvilke krav HK skal stille overfor arbeidsgiverne i denne forhandlingsrunden er ennå ikke klart. Det skal HKs forbundsstyre ta stilling til på tirsdag om en uke.

Extra-info:

Tariffoppgjørets kjøreplan

* Mandag 26. februar vedtok sekretariatet i LO sin innstilling til årets tariffkrav. De vil ha et samordnet tariffoppgjør.

* Tirsdag 27. februar vedtok representantskapet i LO kravene og oppgjørsformen.

* Mandag 12. mars starter hovedoppgjøret. Da overleverer LO kravene til Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).

* Blir ikke LO og NHO enige, er det satt av tid til mekling 25. mars.

* Fristen for å komme i havn er natt til søndag 8. april.

Kilde: LOs forhandlingsavdeling

Gå til mediet

Flere saker fra HK-Nytt

Arbeidsgivere i privat sektor er pålagt å spare minst 2 prosent av lønna i pensjon til sine ansatte – dette kalles obligatorisk tjenestepensjon (OTP). De kan spare opptil 7 prosent.
HK-Nytt 06.11.2025
LO vil øke pensjonene til dem som får minst. Det betyr økte utgifter for bedriftene. LO vil pålegge arbeidsgivere å spare minst 4 prosent i OTP til de ansatte. I dag er den nedre grensen 2 prosent.
HK-Nytt 06.11.2025
Skal deltidsansatte få overtidsbetalt når de jobber mer enn avtalt arbeidstid? Ja, mener LO og de andre arbeidstakerorganisasjonene. Nei, mener arbeidsgiverne.
HK-Nytt 06.11.2025
De krever at regjeringa kommer med forslag om å øke minstesatsen i OTP fra 2 til 4 prosent nå, slik LO ønsker.
HK-Nytt 06.11.2025
HKs seniorgruppe reiste på sin årlige tur i mai. Gruppa består av tidligere tillitsvalgte og ansatte i Handel og Kontors administrasjon og er tilsluttet Pensjonistforbundet.
HK-Nytt 06.11.2025

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt