LO-Aktuelt
08.11.2025
SPØRSMÅL: Hva gjør jeg når ledelsen ønsker at jeg «bare skal være positiv» og ikke ta opp kritiske saker?
SVAR: Når ledelsen ber deg som verneombud om å «være mer positiv», er det fristende å tolke det som et personlig stikk, men ofte handler det om noe dypere. Dette er et spørsmål som ikke bare angår deg, men hele organisasjonen og dens ytringsklima.
I noen virksomheter er det en kultur for å dempe uenighet og kritikk. Man ønsker ro, stabilitet og kontroll, og tror at et «positivt fokus» skaper trivsel. Men når kritiske innspill blir s
Les opprinnelig artikkelI noen virksomheter er det en kultur for å dempe uenighet og kritikk. Man ønsker ro, stabilitet og kontroll, og tror at et «positivt fokus» skaper trivsel. Men når kritiske innspill blir s
