Fagpressenytt

- Det anses som viktig at kriteriene for lønnsvurdering er tydelig utformet og at kriteriene som inngår i lønnsvurderingen av ansatte, er stabile over tid for å gi forutsigbarhet, sier Harstveit.
Ifølge underdirektøren er gjennomføringen av forhandlinger etter hovedtariffavtalens 2.5.1 en relativt omfattende prosess som starter med gode forberedelser fra både arbeidsgivers og organisasjonenes side. På bakgrunn av krav fra organisasjonene, utarbeider arbeidsgiver tilbud som partene forhandler om.
- Det er på denne måten, gjennom prioriteringer, gjort av