Posthornet
18.12.2023
Det er sjåførmangel i Norge, men i Tromsø har de funnet en suksessformel. Der blomstrer lærlingene bak rattet.
På transporten ved Tromsø-terminalen har man gjennom to tiår skapt en suksesshistorie.
Transportleder Oddbjørn Rognmo og lærlingansvarlig Ivan Sommerlund skryter av lærlingene sine.
- Unge, flinke folk, som tar ansvar og er selvstendige nok til å takle hverdagens utfordringer, sier de to.
Lærlingene er en ressurs
- Som oss alle er ungdommene våre forskjellige. Så skal man lykkes med å være en god lærebedrift, tror jeg den individuelle oppfølginga er alfa og omega, tilføyer Rognmo.
Med det mener han å se enkeltpersonene, og være forståelsesfulle og imøtekommende.
- Jeg tror også at inngangsverdiene er viktige. Mange ser på lærlingene som billig arbeidskraft, rett og slett, og legger liten innsats i veiledningsbiten. Sånn tenker vi ikke her i Tromsø, sier han.
Lærlingsatsinga har vært langsiktig og målrettet, og de legger mye innsats i å sikre at lærlingene trives og føler seg trygge på arbeidsoppgavene sine.
- Vi har hatt ungdommer inne som slet med å finne sin vei inn i arbeidslivet, og som fort kunne falt utenfor. Med frihet under ansvar og oppfølging blomstret de, og de er bl
Les opprinnelig artikkelTransportleder Oddbjørn Rognmo og lærlingansvarlig Ivan Sommerlund skryter av lærlingene sine.
- Unge, flinke folk, som tar ansvar og er selvstendige nok til å takle hverdagens utfordringer, sier de to.
Lærlingene er en ressurs
- Som oss alle er ungdommene våre forskjellige. Så skal man lykkes med å være en god lærebedrift, tror jeg den individuelle oppfølginga er alfa og omega, tilføyer Rognmo.
Med det mener han å se enkeltpersonene, og være forståelsesfulle og imøtekommende.
- Jeg tror også at inngangsverdiene er viktige. Mange ser på lærlingene som billig arbeidskraft, rett og slett, og legger liten innsats i veiledningsbiten. Sånn tenker vi ikke her i Tromsø, sier han.
Lærlingsatsinga har vært langsiktig og målrettet, og de legger mye innsats i å sikre at lærlingene trives og føler seg trygge på arbeidsoppgavene sine.
- Vi har hatt ungdommer inne som slet med å finne sin vei inn i arbeidslivet, og som fort kunne falt utenfor. Med frihet under ansvar og oppfølging blomstret de, og de er bl