Posthornet
14.10.2019
Det kan bli færre seniordager for ansatte i Posten. - Ordningen er ikke bærekraftig, mener ledelsen. - Kutt i ordninga kan utløse streik, tror kretsleder Jarle Eide.
Under en samling for Postkom-tillitsvalgte i september ble endringer i Postens seniorpolitikk tema.
Ikke bærekraftig. Berit Hægeland, Per Jarle Rugaard og Egil Linge Anderssen fra HR-avdelingen i Posten deltok.
Linge Anderssen påpekte at dagens ansatte kan stå i arbeid til 72 år, og ta ut seniordager i nær 16 år.
- Ordningen er svært god for de ansatte, og naturlig nok populær. Men forutsetningene har endret seg siden den ble innført. Den gang ble ordningen sett på som kostnadsfri, på grunn av AFP-ordningens innretning. Senere er finansieringen av AFP endret, og forutsetningene for nullsumspillet dette var ment å være er borte. I tillegg er ordningen svært kostbar. Realiteten er at en ansatt på 62 år som tar ut den sjette ferieuka og sine seniordager er på jo
Les opprinnelig artikkelIkke bærekraftig. Berit Hægeland, Per Jarle Rugaard og Egil Linge Anderssen fra HR-avdelingen i Posten deltok.
Linge Anderssen påpekte at dagens ansatte kan stå i arbeid til 72 år, og ta ut seniordager i nær 16 år.
- Ordningen er svært god for de ansatte, og naturlig nok populær. Men forutsetningene har endret seg siden den ble innført. Den gang ble ordningen sett på som kostnadsfri, på grunn av AFP-ordningens innretning. Senere er finansieringen av AFP endret, og forutsetningene for nullsumspillet dette var ment å være er borte. I tillegg er ordningen svært kostbar. Realiteten er at en ansatt på 62 år som tar ut den sjette ferieuka og sine seniordager er på jo
