Posthornet
29.06.2024
Kvåle Transport har fått nye pålegg fra Arbeidstilsynet, to år etter å ha lovet bot og bedring. Tillitsvalgt Jarle Eide forventer at Posten slutter å bruke selskapet.
Nylig fikk transportfirmaet fra Voss seks pålegg etter et nytt tilsyn i vår. Arbeidstilsynet påpeker blant annet manglende oversikt over arbeidstiden til de ansatte. De krever dokumentasjon på overtid, lønn, timelister, arbeidsplaner og arbeidsavtale.
Manglende dokumentasjon
Man viser til at firmaets praksis bryter lover og forskrifter på disse feltene. I 2022 kunne ikke firmaet dokumentere overfor Arbeidstilsynet at sjåførene fikk overtidsbetalt. To år senere kan de fortsatt ikke dokumentere at bedriften betaler riktig lønn og overtid. Firmaet har en siste svarfrist til 15. juli.
Dette er altså ikke første gang firmaet får pålegg av Arbeidstilsynet for slike alvorlige forhold.
Det første tilsynet avdekket mangelfulle rutiner og en praksis for arbeidstid, lønn og overtid i strid med gjeldende lover og forskrifter. Den gang endte det med fem pålegg. Daglig leder lovet bot og bedring. Arbeidstilsynet festet lit til løftene og lukket saken.
Les opprinnelig artikkelManglende dokumentasjon
Man viser til at firmaets praksis bryter lover og forskrifter på disse feltene. I 2022 kunne ikke firmaet dokumentere overfor Arbeidstilsynet at sjåførene fikk overtidsbetalt. To år senere kan de fortsatt ikke dokumentere at bedriften betaler riktig lønn og overtid. Firmaet har en siste svarfrist til 15. juli.
Dette er altså ikke første gang firmaet får pålegg av Arbeidstilsynet for slike alvorlige forhold.
Det første tilsynet avdekket mangelfulle rutiner og en praksis for arbeidstid, lønn og overtid i strid med gjeldende lover og forskrifter. Den gang endte det med fem pålegg. Daglig leder lovet bot og bedring. Arbeidstilsynet festet lit til løftene og lukket saken.
