Fagpressenytt

1 I Magma 1/2021 skrev vi at myndighetene vurderte å endre disse reglene slik det ville bli krav om å innbetale for all inntekt opp til den øvre grensen i pensjonslovene på 12 G. I desember 2021 vedtok Stortinget en slik endring i pensjonslovene. Samtidig ble det vedtatt å innskrenke mulighetene for å ekskludere ansatte fra pensjonsordningen på grunn av alder og stillingsstørrelse.
Bedriftene har frist til 1. juli 2022 med å tilpasse pensjonsordningen til de nye reglene.
Denne artikkelen beskriver endringene og hvilke konsekvenser de vil få for bedrifter og ansatte.

Krav om innskudd fra første krone
Lov om obligatorisk tjenestepensjon pålegger alle bedrifter med mer enn én ansatt å ha en tjenestepensjonsordning for sine ansatte. Dersom pensjonsordningen er en innskuddspensjons- eller hybridpensjonsordning, har loven fram til 2022 pålagt alle bedrifter å ha en pensjonsordning der det betales innskudd på minst 2 prosent av ansattes lønn mellom 1 og 12 G.Det har vært tillatt å betale innskudd fra første lønnskrone for de bedriftene som har ønsket å gjøre dette. En rapport fra Actecan viste at per 2019 hadde 17 prosent av bedrifter med innskuddspensjon frivillig innført betaling av innskudd fra første krone.2 Andelen ansatte med innskuddspensjon som hadde opptjening fra første krone, var samtidig om lag 30 prosent. At andelen ansatte var større enn andelen bedrifter, betyr at bedrifter med mange ansatte i større grad enn bedrifter med få ansatte beta