De andre kontorene i gangen har slukkede lys. Vi teller i underkant av 30 tomme rom i denne delen av etasjen. Kun én annen person sitter foran en skjerm på et grupperom.
Antakelig er det ekstra stille nå fordi det er fredag morgen og eksamenstid. Andersson-Bakken tror dessuten flere har skriveuke hjemme, siden undervisningen er over.
Men det er ofte halvfullt, forteller hun. Vanligvis er de 10-12 stykker av totalt rundt 20 kolleger på kontoret, anslår hun.
Selv er hun på kontoret hver dag.
- Jeg trives veldig godt med å være her. Både å være på kontoret og med kolleger. Det er fint å se andre mennesker enn bare familien min. Som småbarnsmor er jeg mye hjemme på kveldene, og ser ikke så mange andre, sier hun.
15 prosent jobber kun på jobbkontoret
Det er halvannet år siden Norge gjenåpnet for fullt etter pandemien. I en fersk undersøkelse har forskningsinstituttet Nifu sett på bruken av hjemmekontor blant forskere før og etter pandemien. Økningen i bruk av hjemmekontor har vært betydelig, skriver de.
Emilia Andersson-Bakken synes også det har blitt færre på jobb.
- Folk har kanskje sett at det fungerer godt med hjemmekontor, sier hun.
I undersøkelsen ble respondentene spurt hvordan de jobbet en typisk arbeidsuke før pandemien og høsten 2022.
Riktignok bruker flertallet fortsatt lokalene på arbeidsplassen mest. Men det har vært en sterk nedgang i gruppen som kun jobber i lokalene på arbeidsplassen.
Før pandemien var det 40 prosent som kun var på jobbkontoret. Høsten 2022 hadde dette sunket til 15 prosent (se faktaboks).
- Vi antar at det skyldes dels endringen i vaner og rutiner, dels økt tilgang på utstyr og fasiliteter for hjemmekontor. Du ble vant til å ha møter på Teams. Etter pandemien er det i større grad institusjonalisert at du ikke går glipp av alle møter, selv om du jobber hjemmefra en dag, sier forskningsleder Espen Solberg ved Nifu.
Det var riktignok mye hjemmekontor før også. Vitenskapelig ansatte har såkalt «særlig uavhengige stillinger», som innebærer stor frihet.
Vil at folk skal komme litt oftere
Forskningsleder Lene Bomann-Larsen på politihøgskolen har rundt 30 ansatte på avdelingen sin. Hun anslår at rundt halvparten er fysisk til stede på kontoret på en vanlig dag, og på en god dag 20.
Alle de andre har ikke nødvendigvis hjemmekontor, men kan for eksempel være ute på møter eller gjøre feltarbeid, understreker hun.
- For arbeidsmiljøets skyld kunne jeg ønsket at det var flere til stede samtidig. Alle sier jo selv også at de synes d
