Fagpressenytt

I disse dager starter tusenvis av rykende ferske og spente studenter på det som vil bli tre tøffe, lærerike, vanskelige, spennende og til tider håpløse år på skolebenken og ute i praksis. De har valgt å utdanne seg til noe hele landet skriker etter med sår hals: Sykepleiere. Det skal dere ikke ta for gitt, Jonas Gahr Støre og Co. Men tar dere regningen?

Det er for de fleste av oss en kjent sak at Norge har alvorlig mangel på sykepleiere. Vi er i dag omtrent 4650 sykepleiere og 700 spesialsykepleiere i manko, ifølge den siste bedriftsundersøkelsen til NAV. Innen 2030 vil dette tallet krype opp mot 28 000 dersom dagens trend fortsetter. Det er allerede blodtøft, og verre skal det altså bli. Dette vet vi og har visst lenge. På tide faktisk å gjøre noe med det?

Det er mange ender å starte i. Økt grunnbemanning og mer lønn for mer ansvar er klart nødvendig for å sikre at sykepleiere blir i jobbene sine. Det er provoserende at det fortsatt lyses ut en haug med 75-prosents stillinger når behovet er 100+++. Særlig når Helse-Norge brukte over 2,4 milliarder kroner på innleide helsevikarer i fjor. Det er også en dårlig vits at ansienniteten stopper opp ved ti år når man jobb