AddToAny

- Kommunikasjonen under prosessen kunne helt klart ha vært bedre

- Kommunikasjonen under prosessen kunne helt klart ha vært bedre
Bystyret i Risør kommune fattet høsten 2019 vedtak om nedbemanning i habiliteringstjenesten. Begrunnelsen var stort overforbruk over tid og bortfall av brukere. Her svarer organisasjonssjef Benedicte Tynes på kritikken fra Delta-medlem Svein Fiskebekk og hovedtillitsvalgt Geir Akeland.
- En nedbemanning er aldri ønskelig, for noen. Denne er den største Risør kommune har stått i, og vi har naturligvis lært mye underveis. Kommunikasjonen under prosessen kunne helt klart ha vært bedre. Dette har vi også vært åpne på overfor de ansatte, svarer Benedicte Tynes.
Hun startet i jobben som organisasjonssjef i august i fjor, og har ikke deltatt i prosessen fra start. Hun opplever at arbeidsgiver har jobbet samvittighetsfullt og lojalt overfor vedtaket som ble fattet av politikerne, og at koronapandemien gjorde det betydelig vanskeligere å opprettholde god kommunikasjon.
- Vår oppfatning er at dialogen med tillitsvalgte har vært god, og at vi har hatt en felles forståelse for behovet for omstilling, sier hun.
- De ansatte forteller at de opplevde at alle beslutninger allerede var tatt.
- Jeg kan forstå at
Gå til mediet

Flere saker fra Helsefagarbeideren

En helsefagarbeider i Helse Vest ble sagt opp etter å ha gjort fem ureglementerte oppslag i journalen til en pasient.
Helsefagarbeideren 20.09.2021
"«Vi får ikke flere sykepleiere ved å etablere snarveier inn til yrket. Vi får bare færre helsefagarbeidere» Lill Sverresdatter Larsen, Norsk Sykepleierforbund"
Helsefagarbeideren 20.09.2021
Multidose benyttes av rundt en tredjedel av pasientene tilknyttet hjemmetjenesten. Undersøkelser gjort av Anette Vik Jøsendal antyder at farmasøyt finner feil ved elleve prosent av multidosene.
Helsefagarbeideren 20.09.2021
Hanne Midtmoen, kundeansvarlig i VilMer forteller at de tilbyr VR-løsninger til blant annet kommuner. I dag har de avtaler med nesten 50 kommuner.
Helsefagarbeideren 20.09.2021
Caroline Obrestad har jobbet på samme sykehjem i Time kommune i snart ti år. Hun er en av de stødige og lojale kollegene som stadig blir spurt om å bistå andre, og kan avlaste med å ta målinger, være den kreative under aktiviteter og matlaging. Du er så flink, får hun høre, du må bli noe mer. Hun er jo «bare en helsefagarbeider». Hvorfor må det være slik?
Helsefagarbeideren 20.09.2021

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt