Utdanning
10.05.2024
I årets tariffoppgjør ble kommunenes organisasjon KS og arbeidstakerne i LO, Unio og YS enige om lønnsvekst innenfor en ramme på 5,2 prosent.
Det betyr en lønnsøkning på minst 22.000 kroner for 400.000 kommunalt ansatte. I tillegg er det enighet om at kommunene skal utarbeide kompetanseplaner på alle nivåer, noe flere av arbeidstakerorganisasjonene har vært opptatt av.
Etter forhandlinger mange timer på overtid ble det enighet om morgenen 1. mai.
- Det har vært krevende, men konstruktive forhandlinger for å klare å forene svært ulike krav. Resultatet gir alle grupper i kommunesektoren reallønnsvekst, med god lønnsutvikling for både lavtlønte og ikke mi
Gå til medietEtter forhandlinger mange timer på overtid ble det enighet om morgenen 1. mai.
- Det har vært krevende, men konstruktive forhandlinger for å klare å forene svært ulike krav. Resultatet gir alle grupper i kommunesektoren reallønnsvekst, med god lønnsutvikling for både lavtlønte og ikke mi
