LO-Aktuelt
07.09.2024
Har du søkt om permisjon for å delta på tillitsvalgtkurs, skal det mye til for at arbeidsgiver kan si nei.
- Det er ikke uvanlig at vi har tillitsvalgte som får avslag på å dra på kurs. Vi opplever dette på nesten hvert kurs, forteller Robert Ball.
Inntil nylig jobbet han med tillitsvalgtopplæring i AOF Norge. Etter at AOF gikk konkurs, har han begynt i LO kurs og konferanse som vil videreføre skoleringen av tillitsvalgte.
At tillitsvalgte får skikkelig opplæring, er avgjørende for at de skal kunne gjøre en god jobb, understreker LO-rådgiveren. Ulempene som et fravær innebærer for virksomheten må derfor ses opp mot det ansvaret de tillitsvalgte har på sin arbeidsplass.
Tillitsvalgte har rett på fri
Hovedavtalenes utgangspunkt er klart: Tillitsvalgte har krav på fri for å delta på organisasjonsfaglige kurs.
I hovedavtalen mellom LO og NHO heter det i § 5-8:
«Tillitsvalgte på bedriften skal ikke nektes tjenestefri uten tvingen
Les opprinnelig artikkelInntil nylig jobbet han med tillitsvalgtopplæring i AOF Norge. Etter at AOF gikk konkurs, har han begynt i LO kurs og konferanse som vil videreføre skoleringen av tillitsvalgte.
At tillitsvalgte får skikkelig opplæring, er avgjørende for at de skal kunne gjøre en god jobb, understreker LO-rådgiveren. Ulempene som et fravær innebærer for virksomheten må derfor ses opp mot det ansvaret de tillitsvalgte har på sin arbeidsplass.
Tillitsvalgte har rett på fri
Hovedavtalenes utgangspunkt er klart: Tillitsvalgte har krav på fri for å delta på organisasjonsfaglige kurs.
I hovedavtalen mellom LO og NHO heter det i § 5-8:
«Tillitsvalgte på bedriften skal ikke nektes tjenestefri uten tvingen
