Sykepleien
15.05.2018
Får du ikke betalt lunsjpause, jobber du i praksis cirka 100 timer mer i året enn kolleger som får lønn mens de spiser nisten. Det er arbeidsmiljøloven som definerer om du har rett på betalt lunsjpause eller ikke.
I paragraf 10-9 står følgende:
Les mer«Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden.»
Historikk
1986 ble partene i arbeidslivet enige om 37,5 timers i uke. Spisepausen skulle komme i tillegg. Noen arbeidsgivere valgte å la de ansatte få betalt spisepause, mens andre innførte ubetalt pause.
I 1988 varslet Stortinget reduserte overføringer til kommuner med kortere arbeidstid enn 37,5 timer. Det førte mange steder til at betalt spisepause ble fjernet.
Ingen lunsj-oversikt
NSF sentralt har ingen oversikt
