Helsefagarbeideren
02.03.2017
Jobber du i det offentlige har du en trygg og forutsigbar pensjon. Men det finnes også ulemper sammenlignet med ordningene for private arbeidstakere. Pensjon er det du skal leve av når du blir pensjonist. Tjenestepensjon er det som settes til side fra arbeidsgiver for at du skal få mer i pensjon enn bare folketrygd. I privat sektor har mange i arbeidslivet fortsatt bare lovbestemte
...minimumssatser. Obligatorisk tjenestepensjon med to prosent innskudd er bedre enn ingenting, men den holder ikke til en økonomisk trygg alderdom. De fleste kommuner, fylkeskommuner, helseforetak og bedrifter med tilknytning til offentlig sektor har inngått avtale om offentlig tjenestepensjon for sine ansatte hos KLP. Arbeidsgivere betaler mesteparten av utgiftene til pensjonsordningen. Tariffavtaler på disse områdene sikrer at det skal være offentlig tjenestepensjon, og at den ikke kan svekkes eller sies opp uten videre.
+ Trygt å bytte arbeidsgiver
Statens Pensjonskasse og de kommunale/ fylkeskommunale pensjonskassene har også offentlig tjenestepensjon. En overføringsavtale om tjenestepensjonsrettigheter skal sikre at du ikke taper pensjon på å skifte til en annen arbeidsgiver innen offentlig sektor. Det er ingen selvfølge i privat sektor at du kan bytte arbeidsgiver uten å tape pensjon. Stort sett blir det enten ekstra kostnader eller mye arbeid for å ta vare på pensjonen på en god måte. Det slipper du når du bytter til en annen arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon. Da ordnes dette for deg.
Det at fagforeningene i offentlig
Gå til mediet+ Trygt å bytte arbeidsgiver
Statens Pensjonskasse og de kommunale/ fylkeskommunale pensjonskassene har også offentlig tjenestepensjon. En overføringsavtale om tjenestepensjonsrettigheter skal sikre at du ikke taper pensjon på å skifte til en annen arbeidsgiver innen offentlig sektor. Det er ingen selvfølge i privat sektor at du kan bytte arbeidsgiver uten å tape pensjon. Stort sett blir det enten ekstra kostnader eller mye arbeid for å ta vare på pensjonen på en god måte. Det slipper du når du bytter til en annen arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon. Da ordnes dette for deg.
Det at fagforeningene i offentlig
