NTL-magasinet
08.11.2017
NTL NAV forhandlet fram lokale tillegg med en likelønnsprofil de er fornøyde med. Akademikerne i Nav ga et likt tillegg til alle.
De lokale forhandlingene i Nav er fullført. NTL NAV, YS og Unio forhandlet sammen, og ble enige med arbeidsgiver om å gjøre fordelingen sentralt, i stedet for ute på alle driftsenhetene. Liten pott og mange ansatte, talte for dette.
Grupper. Hanne Nordhaug, leder i NTL NAV, forteller at dette er første gang de har forhandlet om lokalle tillegg på denne måten, og hun mener det var en spennende forhandlingsform.
- Det ville vært veldig uheldig og brukt masse tid i hele Nav-systemet når det var såpass lite i potten, så vi var enige om å forhandle sentralt. Da er det umulig med individuelle krav, så vi ble enige om å fremme gruppekrav, forteller hun.
Etter å ha fått innspill fra lokalt tillitsvalgte, ble NTLs krav utformet og partene utvekslet krav. Deretter satte partene seg sammen.
Fra tariffop
Les opprinnelig artikkelGrupper. Hanne Nordhaug, leder i NTL NAV, forteller at dette er første gang de har forhandlet om lokalle tillegg på denne måten, og hun mener det var en spennende forhandlingsform.
- Det ville vært veldig uheldig og brukt masse tid i hele Nav-systemet når det var såpass lite i potten, så vi var enige om å forhandle sentralt. Da er det umulig med individuelle krav, så vi ble enige om å fremme gruppekrav, forteller hun.
Etter å ha fått innspill fra lokalt tillitsvalgte, ble NTLs krav utformet og partene utvekslet krav. Deretter satte partene seg sammen.
Fra tariffop
