- Her har vi mye å lære, sier Jo Warin ved Lancaster University, ifølge Trondheim kommunes hjemmeside.
Warin leder et forskningsprosjekt i Storbritannia for å rekruttere menn til landets barnehager. Nylig var hun og flere kolleger fra forsknings- og barnehagefeltet på besøk i Trondheim for å få innspill og dele erfaringer med representanter fra Dronning Mauds Minne Høgskole (DMMH) og norske barnehageansatte.
- Vi ønsker å vite mer om hvordan dere i Trondheim og Norge rekrutterer menn, hvordan dere støtter dem underveis og hvordan dere klarer å beholde dem i barnehagen, sier Warin ifølge kommunens hjemmeside.
Overfor dmmh.no forklarer Warin at det er flere årsaker til den lave prosentandelen menn i britiske barnehager, blant annet at det å jobbe i barnehage rett og slett ikke er noe britiske menn tenker på i utgangspunktet og at yrket er lavtlønnet og har lav status.
Samarbeider med DMMH
DMMH er partner i forskningsprosjektet, som har fått omkring 3,4 millioner kroner i støtte av det britiske forskningsrådet.
Hovedfokus vil være rettet mot å rekruttere flere menn til å arbeide med de yngste barna i
