Khrono
06.07.2021
En mulig forklaring på kjønnsublansen i akademia kan være negative stereotypier som har fått rotfeste i kulturen.
LIKESTILLING I AKADEMIA| Arne Flåøyen og Benedicte M. Høgberg setter begge fingeren på noe viktig: Er det noe ved den akademiske kulturen som bidrar til at det er lav kvinneandel i akademia, spesielt blant professorer? De sier begge ja, men de har forskjellig fokus. Flåøyen fokuserer på «gutteklubben grei» og Høgberg på «kvinneklubben kvalm». Mitt inntrykk er at de begge har noen gode poeng. Allikevel tror jeg det er viktig at vi løfter blikket og ser på den akademiske kulturen som en kompleks kultur som ikke lett kan forstås ved å dele den i kategorier basert på kjønn.
Les mer