Advokatbladet
01.10.2018
SANDS-partner Henning Heitmann mener psykologi kan være vel så viktig som selve jussen når man skal løse vanskelige konflikter på arbeidsplassen.
Heitmann var innleder på Arbeidsrettseminaret i Oslo i september, og holdt foredrag om arbeidsrett for ledere. Han pekte på saker der juss spiller en rolle - og tilfeller der den ikke gjør det.
En klassiker er daglige ledere som lover mer enn de har fullmakt til fra styret, sa han.
- Ikke lov for mye - lov bare det du har makt til. Daglige ledere som gjør upopulære endringsgrep uten forankring i styret må ofte forlate stillingene sine, sa Heitmann.
Han mener psykologi spiller en stor rolle i konflikter.
- At arbeidstakeren får følelsen av å vinne kan ofte være veldig viktig. Forbausende ofte løser forhandlingene seg med relativt små beløp - og en unnskyldning, sa Heitmann.
FULL PILOT FIKK MEDHOLD
Ole André Oftebro og Nils Kristian Lie, begge partnere i advokatfirmaet Ræder, ga i sine foredrag eksempler på viktige dommer, og viste blant annet til en dom fra Borgarting lagmannsrett der en helikopterpilot vant frem med et krav om at han hadde blitt sagt opp på feil grunnlag.
- Lagmannsretten la vekt på begrepet «fit for flight». For i tillegg til at piloten var uskikket grunnet alkohol dagen før, hadde han en betennelse på
Gå til medietEn klassiker er daglige ledere som lover mer enn de har fullmakt til fra styret, sa han.
- Ikke lov for mye - lov bare det du har makt til. Daglige ledere som gjør upopulære endringsgrep uten forankring i styret må ofte forlate stillingene sine, sa Heitmann.
Han mener psykologi spiller en stor rolle i konflikter.
- At arbeidstakeren får følelsen av å vinne kan ofte være veldig viktig. Forbausende ofte løser forhandlingene seg med relativt små beløp - og en unnskyldning, sa Heitmann.
FULL PILOT FIKK MEDHOLD
Ole André Oftebro og Nils Kristian Lie, begge partnere i advokatfirmaet Ræder, ga i sine foredrag eksempler på viktige dommer, og viste blant annet til en dom fra Borgarting lagmannsrett der en helikopterpilot vant frem med et krav om at han hadde blitt sagt opp på feil grunnlag.
- Lagmannsretten la vekt på begrepet «fit for flight». For i tillegg til at piloten var uskikket grunnet alkohol dagen før, hadde han en betennelse på
