Vi kommer inn. Det første vi legger merke til er at det er ryddig.
- Det er slik vi vil ha det, sier daglig leder Gro Anita Hegg.
- Jeg kunne ikke ha jobbet her hvis vi var omringet av rot, sier Sofia Hageli som både er pedagogisk leder og verneombud.
Se filmen Idébanken har laget om Maritippen barnehage:
Blir lagt merke til
Det er IA-rådgiver Cato Lorentz ved Nav Arbeidslivssenter som har tipset oss om barnehagen. I e-posten skriver han:
"Dette er hva jeg vil kalle en mønsterbarnehage. De er gode på alt og jobber veldig godt med IA. Godt partssamarbeid, lavt fravær, mye bra samarbeid med arbeidslivssenteret, er mye på kursing hos oss. De har en leder som er flink til å snakke for seg og som er engasjert til tusen".
Det siste punktet får vi bekreftet med en gang. Daglig leder Gro Anita er blid som en sol og ler lett og tydelig. Det er en avslappet og god atmosfære rundt henne. Men kommer det opp et faglig spørsmål er hun fullt konsentrert før du rekker å blunke.
Rundt bordet har hun samlet fire av sine nærmeste medarbeidere på området IA og HMS. Kjetil Sørensen og Sofia Hageli er verneombud, Elin Spartveit er tillitsvalgt og Hege Wilson er nestleder.
- Det siste året hadde vi et sykefravær på 1,8 prosent, forteller Hegg og legger til;
- Det er rekord, men vi har ligget jevnt rundt 2 prosent de siste 3-4 årene.
- Vi drar lasset sammen. Det er kulturen her, sier daglig leder Gro Anita Hegg. Eivind Kaasin, idébanken.org
Forskernes forklaringer pass
