Handikapnytt
10.07.2018
Avtalen om inkluderende arbeidsliv, IA-avtalen, skal blant annet sørge for at flere funksjonshemmede kommer i arbeid. Nå kan den bli skrotet etter 17 år. Avtalen reforhandles hvert fjerde år.
Den nåværende utløper ved årsslutt, og det er i utgangspunktet meningen å reforhandle den til høsten.
Les merMen ifølge nettavisen Fri Fagbevegelse, er det ikke selvsagt at det skjer. Nettstedet siterer hva direktør for politikk og forhandlinger i arbeidsgiverorganisasjonen Virke sier til N
