AddToAny

Hvorfor være medlem i NTF som tannlege i privat sektor?

En gang iblant er det tannleger som spør oss: hvorfor skal jeg være medlem av NTF? Det er mange gode grunner til det, og her skal jeg skrive litt om hvorfor akkurat du som jobber i privat sektor bør være medlem!
Ca. 2/3 av medlemmene i NTF jobber i privat sektor. De aller fleste er selvstendig næringsdrivende, enten som praksiseiere eller som leietannleger/kontraktører. Noen få har fast ansettelse som tannleger i privat sektor, og er altså ikke selvstendig næringsdrivende, men lønnsmottakere.

Vår målsetning er å gjøre hverdagen til næringsdrivende medlemmer enklere.

For NTF er det viktig å ha et godt tilbud til alle sine medlemmer, og vi arbeider kontinuerlig med å tilpasse tilbudet til medlemmer i privat sektor. Det skjer mye i sektoren og vi må derfor hele tiden vurdere om tilbudet vårt er tilpasset.

Tilbudene NTF har til sine medlemmer er ganske omfattende, og det er ikke alle som kjenner dem godt nok. De kan grovt sett deles inn i følgende kategorier:

Kurs og konferanser

Fordelsavtaler

Abonnement NTFs Tidende

Kollegahjelp

Tannlegenes Sykeavbruddskasse

Kontakt med sentrale myndigheter i saker som er relevante for bransjen

Veiledning og medlemsrådgivning

Juridisk rådgivning

Alle medlemmer i NTF har krav på juridisk veiledning i yrkesrelaterte saker. Hovedområdene vi rådgir på er arbeidsrett, helserett og kontraktsrett. Men også innenfor mange andre områder som pasientklager, husleierett, selskapsrett og ved lovkrav som forvaltes av ulike tilsynsmyndigheter kan det ytes noe bistand. Har du spørsmål om skatterett eller pensjon har vi inngått fordelsavtaler med firmaer som er eksperter på disse områdene, som du som medlem kan benytte deg av.

For å hjelpe medlemmene i privat sektor er det utarbeidet samarbeidsavtaler, ansettelseskontrakter, aksjonæravtaler og kontrakt ved kjøp og s

Les mer

Flere saker fra Den norske tannlegeforenings Tidende

SNU-leder Jon Arne Gangvik-Østgård ønsket velkommen og ledet et arrangement med interessante og aktuelle innlegg.
Kollegahjelperne samlet til seminar:
For mange tannlegestudenter, inkludert meg selv, markerer siste studieår overgangen til arbeidslivet. Den første arbeidsavtalen skal signeres.
Retten til ammefri følger først og fremst av arbeidsmiljøloven § 12-8. Etter loven kan en kvinne som ammer sitt barn kreve den fri hun trenger av den grunn.
Arbeidsliv For arbeidsgivere innebærer dette en periode med økt usikkerhet og behov for bevisste valg. Kort om gjeldende rett Etter norsk rett skilles det mellom:

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt