«Om et streikeuttak som tilsvarer helgebemanning betyr fare for liv og helse, så ønsker jeg @Helsetilsynet velkommen på tilsyn hver eneste helg, helligdag og ferie framover.»
Overfor utdypet hun saken slik samme dag:
- Den tvungne lønnsnemnden setter egentlig en bemanningsnorm. Nå er det vist at her er grensen for liv og helse. Altså ved helt vanlig helgebemanning.
Om et streikeuttak som tilsvarte helgebemanning betyr fare for liv og helse så ønsker jeg velkommen på tilsyn hver eneste helg, helligdag og ferie framover
- Lill Sverresdatter Larsen (@NSFleder)
Risikabel bemanning
Stemmer dette? Setter virkelig vanlig helgebemanning rundt om i Helse-Norge liv og helse i fare?
Vel, i en fersk spørreundersøkelse gjennomført av Sykepleien svarer to av tre sykepleier ansatt i kommunehelsetjenesten at de har opplevd dette. En av fire mener det skjer ofte på deres arbeidsplass.
Det var i overkant 900 sykepleiere som besvarte disse spørsmålene i undersøkelsen. Nærmere 90 prosent av dem oppga at de jobbet på sykehjem eller i hjemmesykepleien.
Artikkelen fortsetter under diagrammet.
I undersøkelsen spurte vi også om bemanning på natt og i ferier. Også her var det et flertall av sykepleierne som hadde opplevd at bemanningsnivået kunne være faretruende lavt.
Kun 16,6 prosent av respondentene mente feriebemanningen hos dem aldri satte liv og helse i fare.
En av sykepleierne kommenterte situasjonen slik:
«Bemanningen på natt, helg eller ferie er beregnet på at alt går etter planen og at alle jobber like effektivt. [] Hvis én pasient faller, ryker hele tidsplanen.»
En annen beskrev det slik:
«De gangene vi har flere dårlige pasienter samtidig, kun én sykepleier på jobb og lav bemanning totalt sett, kan liv og helse bli satt i fare.»
(Se flere situasjonsbeskrivelser fra sykepleiere i egen ramme nederst i denne saken.)
Tvungen lønnsnemnd
Bakgrunnen for NSF-lederens Twitter-utspill overfor var at to streiker som involverte sykepleiere, denne våren var blitt stoppet med tvungen løn
