HK-Nytt
20.03.2017
SPØRSMÅL: Leder i arbeidsmiljøutvalget (AMU) veksler annethvert år mellom arbeidstakersiden og arbeidsgiversiden. Har arbeidsgiver noen rett til å bestemme eller påvirke hvem som blir leder blant ansattrepresentantene?
Verneombud SVAR: Det er lett å svare et bastant nei på spørsmålet. Arbeidsmiljølovens paragraf 7-1 (4) presiserer at «lederen for utvalget velges vekselvis av arbeidsgiverens og arbeidstakernes representanter». I forskriften om organisering, ledelse og medvirkning paragraf 3-12, står det veldig kort hva som gjelder: «Blir partene ikke enige om lederen skal være fra arbeidsgivereller arbeidstakersiden det første året
