Norsk Skogbruk
30.09.2022
Skogbransjen er nå opptatt av å øke mangfoldet, og få med fordelene det bringer med seg. Å skape mangfold bør starte tidlig, allerede i skolen. Det har Britt Godtlund, tidligere daglig leder i Kvinner i Skogbruket, forstått. Hun har intervjuet 16 jenter ved alle naturbrukslinjene om hva «god tilrettelegging» i skolen innebærer.
Norsk Skogbruk har tidligere skrevet om utfordringer som kan oppstå i en mannsdominert næring. Ofte kan man føle seg maktesløs i møte med et problem, fordi det er omfattende og sannsynligvis skjer mellom linjene. Derfor er det fint at noen samler de konkrete verktøyene for oss. Det er nettopp disse verktøyene som blir beskrevet i rapporten «Godt læringsmiljø for alle - hvordan sikre at jenter som velger skogfag trives og gjennomfører?», laget av Likestillingssenteret KUN på vegne av Kvinner i Skogbruket.
UTVIKLING AV LIKESTILLING
Britt Godtlund, som tok sin skogutdanning på begynnelsen av 90-tallet, er ikke særlig imponert over utviklingen av likestilling i næringa. Hun syns rett og slett det er skremmende lite som har forandret seg. Da hun gikk på Sønsterud var det fem jenter i klassen på 25 elever. Andelen jenter var da 15-20 % og i dag er den på rundt det samme, viser søkertall fra Velg Skogs nettside. Godtlund kjøper ikke unnskyldningen om at skogbruket er en «tøff» bransje, da teknologi har fjernet de tradisjonelle fysiske kriteriene. - Det som er hardt er for eksempel �
Gå til medietUTVIKLING AV LIKESTILLING
Britt Godtlund, som tok sin skogutdanning på begynnelsen av 90-tallet, er ikke særlig imponert over utviklingen av likestilling i næringa. Hun syns rett og slett det er skremmende lite som har forandret seg. Da hun gikk på Sønsterud var det fem jenter i klassen på 25 elever. Andelen jenter var da 15-20 % og i dag er den på rundt det samme, viser søkertall fra Velg Skogs nettside. Godtlund kjøper ikke unnskyldningen om at skogbruket er en «tøff» bransje, da teknologi har fjernet de tradisjonelle fysiske kriteriene. - Det som er hardt er for eksempel �
