Kjøttbransjen
12.12.2019
En tilkallingsvikar er en person som arbeidsgiver kan kontakte når det er kortvarig behov for midlertidig arbeidskraft. Det er ikke uvanlig at arbeidsgiver har en liste over personer som har sagt seg villig til å være tilkallingsvikar.
Den typiske tilkallingsvikar har ofte en deltidsstilling hos en annen arbeidsgiver, eller de er studenter med ledig tid og ønske om ekstra inntekt.
IKKE BUNDET
Tilkallingsvikaren er kun ansatt de timene/ dagene hvert enkelt oppdrag varer, og hvert oppdrag som tilkallingsvikaren får er dermed å anse som et nytt arbeidsforhold. Tilkallingsvikaren er derfor ikke bundet til å måtte jobbe et bestemt antall timer pr. år, og kan fritt takke nei til tilbud om oppdrag uansett grunn. Arbeidsgiver på sin side er heller ikke bundet til å tilby et bestemt antall timer/dager arbeid i året, og kan i prinsippet la være å tilby et eneste oppdrag.
MIDLERTIDIG ARBEIDSKRAFT
Det er kun tillatt å bruke tilkallingsvikar når det er behov for midlertidig arbeidskraft. Av den grunn må hvert eneste oppdrag være en lovlig midlert
Gå til medietIKKE BUNDET
Tilkallingsvikaren er kun ansatt de timene/ dagene hvert enkelt oppdrag varer, og hvert oppdrag som tilkallingsvikaren får er dermed å anse som et nytt arbeidsforhold. Tilkallingsvikaren er derfor ikke bundet til å måtte jobbe et bestemt antall timer pr. år, og kan fritt takke nei til tilbud om oppdrag uansett grunn. Arbeidsgiver på sin side er heller ikke bundet til å tilby et bestemt antall timer/dager arbeid i året, og kan i prinsippet la være å tilby et eneste oppdrag.
MIDLERTIDIG ARBEIDSKRAFT
Det er kun tillatt å bruke tilkallingsvikar når det er behov for midlertidig arbeidskraft. Av den grunn må hvert eneste oppdrag være en lovlig midlert
