HK-Nytt
28.06.2018
- Litt av poenget er jo at man veksler på hvem man sitter med, slik at man kan samhandle med flere, sier salgssjef Hammersland.
Samtidig har folk lyst til å sitte sammen med sine nærmeste kolleger, erkjenner hun. Så hvordan løser man det?
- Vi har foreslått at vi kan ha skikkelig free seating på fredager. Da kunne vi få andre ideer, fange opp ting og få input fra folk vi vanligvis ikke sitter sammen med, sier May Britt.
Nytt system hver dag
For en som har pulten full av papirer er det vanskelig å skjønne at det er så effektivt å skulle bruke tid på å rydde bort alt hver eneste dag. Sissel Dreyer Moe, som har jobbet i Bergens Tidende i 43 år, syntes også det var en utfordring.
- Du må liksom starte på nytt hver eneste dag, og lage et nytt system på pulten. Det kjente jeg lit
Les opprinnelig artikkel- Vi har foreslått at vi kan ha skikkelig free seating på fredager. Da kunne vi få andre ideer, fange opp ting og få input fra folk vi vanligvis ikke sitter sammen med, sier May Britt.
Nytt system hver dag
For en som har pulten full av papirer er det vanskelig å skjønne at det er så effektivt å skulle bruke tid på å rydde bort alt hver eneste dag. Sissel Dreyer Moe, som har jobbet i Bergens Tidende i 43 år, syntes også det var en utfordring.
- Du må liksom starte på nytt hver eneste dag, og lage et nytt system på pulten. Det kjente jeg lit
