Advokatbladet
20.05.2022
- Om flere og flere menn tar lengre permisjoner, vil det åpenbart normalisere et fravær som tidligere var forbeholdt kvinner, sier partner Magnus Nordøy Snellingen og senioradvokat Odin Breidvik i Wiersholm.
Både Breidvik og Snellingen jobber med tvistesaker. Førstnevnte har tre barn, og tok seks måneders permisjon med de to eldste barna i 2014 og i 2018.
Les merI 2020 / 2021 valgte han å ta ni måneders permisjon, altså hele fedrekvoten og fellesperioden.
- For min del var dette situasjonsbetinget, og det passet fint å ta ut en lengre permisjon. Jeg hadde lyst på mer permisjon enn minimumskvoten, og hadde et personlig ønske om å tilbringe tid med barnet, sier Breidvik, og legger til at Covid-nedstengningen gjorde det noe enklere å ta ni måneders permisjon etter den siste fødselen.
Ingen tom pult
- Ingen i Wiersholm var involvert i valget mitt om å ta en lengre permisjon. Jeg informerte de jeg jobbet med, og opplevde ikke noen hindring i forbindelse med det valget, sier han.
Da Breidvik kom tilbake høsten 2021 startet forberedelsene til rettssaken mellom IBM og Statens vegvesen, en sak de
