Noen har valgt å beholde praksiskravet, andre ikke. Men for de som har valgt å droppe praksiskravet, har helseforetakene i vest, men også Helse Sørøst, stukket kjepper i hjulene for utdanningene. Saken bekymrer UHR Helse og sosial, som er den strategiske enheten for helse- og sosialfagene i Universitets- og høgskolerådet (UHR). På styremøtet mandag blir ledelsen i UHR bedt om å ta saken opp med helseforetakene og sikre likebehandling landet rundt.
Nye tall fra NAVs bedriftsundersøkelse viser at sykepleiere er den gruppen det er desidert størst mangel på, med 4650. Det mangler ifølge NAV 600 spesialsykepleiere og 100 jordmødre i mai 2023.
- Uheldig at helseforetakene overstyrer
- UHR-HS mener det er uheldig at helseforetakene på denne måten overstyrer UH-institusjonenes vurderinger om studietilbud. UHR-HS anbefaler UHR ved styreleder å rette en felles henvendelse til de regionale helseforetakene om behovet for mer dialog og der det understrekes at det ikke er nasjonale krav til praksis før opptak, heter det i styrepapirene til UHR-møtet mandag.
I høringsrunden da de nye rammeplanene ble behandlet, var det uenighet om det burde settes krav til praksis eller ikke. Institusjonene har valgt ulike løsninger. Noen har valgt å fortsette å stille krav om yrkespraksis.
- Pasientsikkerheten utfordres
- Praksis er en svært viktig del av utdanningen av spesialsykepleiere. Foretakene har en målsetning om å kunne tilby praksisplasser av høy faglig kvalitet - og har god dialog med utdanningsinstitusjonene om gjennomføringen av praksisplassene, sier Jarle Henriksen, avdelingsdirektør utdanning, Helse Sør-Øst RHF.
- Kravet om minst 2 års relevant klinisk yrkeserfaring før det tilbys praksisplasser for studenter innen disse utdanningene, er viktig for å kunne gi det f
