LO-Aktuelt
11.10.2025
Mobbing på arbeidsplassen setter spor i hele arbeidsmiljøet, også hos dem som ikke vet at mobbingen skjer. Det viser en ny studie fra Stami, Universitetet i Bergen og Linköpings universitet.
Tidligere studier har vist sammenheng mellom mobbing på arbeidsplassen og dårlig organisert arbeidsmiljø med svak ledelse, høye rollekrav, arbeidspress og mellommenneskelige konflikter. Men disse studiene har først og fremst vært basert på hvordan de som er utsatt for mobbing, vurderer arbeid
Les opprinnelig artikkel
