Universitetsavisa
17.12.2016
Utvecklingen på Malmö högskola kan tolkas som en försöksballong på hur långt det är möjligt att utrota kallet och istället påtvinga forskare och lärare en renodlad lönearbetarroll.
Nuförtiden är nästan alla forskare anställda hos en offentlig eller privat arbetsgivare och jobbar för sitt uppehälle. Bortsett från några få självständiga småföretagare, konsulter, emeritusforskare och glada amatörer är nästan alla forskare löntagare och omfattas av de regler och förordningar som styr arbetsmarknaden i övrigt. Många är medlemmar i facket.
Les merMen innebär det faktum att vi är löntagare i arbetsrättslig mening också att det är lönearbetet som definierar vår identitet som forskare?
Det finns de som menar att så faktiskt borde vara fallet. I Versions of Academic Freedom (2014) argumenterar den amerikanske litteraturvetaren Stanley Fish energiskt mot tanken om akademisk verksamhet som ett särskilt kall. Universitetslärare och forskare är anställda för att kvalificera de studerande till deras framtida jobb och att forska för att uppdatera sina kunskaper och bidra till kunskapsutvecklingen inom sitt specifika ämnesområde. Visserligen är man högutbildad och har högt
