Fagbladet
20.03.2017
* Ny norsk forskning viser at om de ansatte organiserer seg, så vanker det mer i lønningsposen. Og jo høyere andelen er av fagorganiserte på en arbeidsplass, jo høyere lønn har de.
- Lønningene øker klart der hvor ansatte er fagorganiserte, sier forsker Harald Dale-Olsen ved Institutt for samfunnsforskning i Oslo til forskning.no.


































































































