Vibeke Rose Jensen
Anne Marthe Haddeland
Cecilie Näslund
Elin Johanne Nordnes
Christine Aanstad Kolaas
Gro Helén Bringsverd
Siw Lene Mosand
Camilla Lien
Enhetsleder Per Øyvind Larsen bruker pent innpakningspapir når han svarer på Camilla Liens kritikk av organiseringen av hjemmesykepleien på Sykepleiens nettsider. Han hevder det er tre som har sluttet. Vi hevder at det er ni: Tre har sagt opp sin faste stilling, resten har tatt permisjoner fordi de ikke klarte jobben i hjemmesykepleien lenger. Men permisjonen er et bilde på at de er på vei vekk fra hjemmesykepleien. To av de ni har gått i vikariater og aldri hatt noen fast stilling, så det blir ikke synlig at de slutter. Men de har jobbet der et år og har nå fått jobb et annet sted. Så totalt er det ni stykker hittil i år.
Per Øyvind Larsen, har du reflektert over årsaken til denne turnoveren? Her har du grunnene til hvorfor vi har sluttet:
Vibeke Rose Jensen
Jensen har sagt opp sin faste 57% stilling etter elleve år i hjemmesykepleien. Hun skriver:
- Enhetsleder Per Øyvind Larsen skryter av prosjektene sine: tiltakspakke demens, gode pasientforløp. Prosjektene ser flotte og fine ut utad, men vi på gulvet opplever det annerledes. Det medfører en betydelig mengde merarbeid, som ikke blir tatt høyde for. Husk på at vi har en stor andel vikarer som ikke kan utføre dette arbeidet. Sjekklistene avdekker store behov hos pasientene, som vi ikke rekker over. Tjenesteansvarlig sykepleier får ikke fulgt opp pasientene. Det er vanskelig å følge opp studenter. Det har blitt mer administrasjon og mindre pasientkontakt.
- Det er for stor arbeidsmengde, man står mye alene og har ikke lege i ryggen som på et sykehus. Mangel på fast personell i store stillinger. På min jobbehelg er det gjentagende situasjoner hvor det mangler personell. Har manglet opptil 12 vakter fra fredag til søndag. Det er en belastning når jeg aldri vet hvem som kommer på jobb. Veldig stressende å ikke vite hva slags kompetanse som kommer på vakt.
- Mye vikarer og ufaglærte. Ingen krav til de som skal jobbe i hjemmesykepleien, man tar inn hva som helst. Det er som at jeg skulle kommet opp på et bilverksted, og får jobb som hovedmekaniker på dagen.
- Lite eller ingen tilbud til videreutdanning. Jeg har på eget initiativ og lommebok tatt relevant videreutdanning i palliasjon (lindrende omsorg til alvorlig sykdom og døende). Man bruker sykepleier til ikke-sykepleiefaglige oppgaver, som å ringe etter vikarer og skrive lister. Det er kilde til mye frustrasjon. Jeg må
