Sykepleien
09.09.2016
NOVA-rapporten. Løsningen på bemanningsproblemet er enkel: Høyere lønn, bedre rammevilkår for ledere og faste heltidsstillinger.
Underbemanning i sykehjem og hjemmesykepleien er selvforsterkende. Det er hovedkonklusjonen i Velferdsforskningsinstituttet NOVAs rapport «Konsekvenser av mangel på sykepleiere i hjemmesykepleien og sykehjem». Rapporten forteller oss at halvparten av 4945 sykepleiere som deltok i en spørreundersøkelse i mars 2016, ga uttrykk for at de vurderer å slutte å jobbe i sykehjem og hjemmesykepleien.
Når vi så ser NAVs tall som viser at sykepleiere er den yrkesgruppen som har flest ubesatte stillinger, og SSB som varsler at det vil mangle 100 000 innen pleie- og omsorgssektoren i 2060, da tegnes det et utfordrende bilde av fremtiden til norsk helse- og omsorgssektor.
PÅ TIDE MED HANDLING. På bakg
Gå til medietNår vi så ser NAVs tall som viser at sykepleiere er den yrkesgruppen som har flest ubesatte stillinger, og SSB som varsler at det vil mangle 100 000 innen pleie- og omsorgssektoren i 2060, da tegnes det et utfordrende bilde av fremtiden til norsk helse- og omsorgssektor.
PÅ TIDE MED HANDLING. På bakg
