HK-Nytt
25.04.2017
Nå klager HK arbeidsgiveren Asko inn til Likestillings- og diskrimineringsombudet.
Espen Andreas Borgersen jobber i kundesenteret i grossistbedriften Asko Hedmark i Brumunddal. I begynnelsen av mars var han tilbake på jobben etter ni måneder i pappapermisjon. Borgersen har fått to barn på relativt kort tid, så i september skal han ut i en ny foreldrepermisjon. Til vanlig jobber han i såkalt back office, med kredittanalyse og kunderegistrering.
Da han kom tilbake på jobben etter foreldrepermisjonen ble han satt til å gjøre helt andre oppgaver i såkalt front office, som å betjene sentralbordet og å purre på kunder. Det finner HK-medlemmet seg ikke i.
- Jeg har krav på å få tilbake de samme arbeidsoppgavene som før jeg gikk ut i foreldrepermisjon. Det står det i likestillingsloven, sier Borgersen til HK-Nytt.
Degradering
HK-medlemmet så fram til å komme tilbake til de sam
Les opprinnelig artikkelDa han kom tilbake på jobben etter foreldrepermisjonen ble han satt til å gjøre helt andre oppgaver i såkalt front office, som å betjene sentralbordet og å purre på kunder. Det finner HK-medlemmet seg ikke i.
- Jeg har krav på å få tilbake de samme arbeidsoppgavene som før jeg gikk ut i foreldrepermisjon. Det står det i likestillingsloven, sier Borgersen til HK-Nytt.
Degradering
HK-medlemmet så fram til å komme tilbake til de sam
