Av Lars Marienborg, styreleder og prosjektleder i VB Christiania Rørleggerbedrift
Det siste året har vi i VB Christiania Rørleggerbedrift fått to nye kvinnelige voksenlærlinger. Én begynte fordi hun hadde lest om VB og jenter i rørleggeryrket, og kona mente det var på høy tid at hun gjorde det hun egentlig har hatt lyst til i mange år. Én begynte fordi jeg og andre bekjente oppfordret henne til å prøve rørleggeryrket.
I begge tilfellene handlet det mye om positiv framsnakk. Begge sto ved et veiskille når det gjaldt karriere og yrkesvalg. Det er nettopp sånne tilfeller som rørleggerbransjen - og bygg og anlegg generelt - må gripe. Snakke og skrive positivt om alle mulighetene som finnes, for det er faktisk ganske mange. Og innse at mangfold er bra for miljøet.
Lot seg inspirere av søstrene Amundsen
Karoline, som er en av de to kvinnelige voksenlærlingene hos oss, vokste opp på Dovre i en familie med bare snekkere og bilopprettere. Å måtte jobbe for det man ville ha, og bruke hendene, fikk hun inn med morsmelka. Selv har hun alltid hatt lyst til å bli rørlegger, men med ADHD og lese- og skrivevansker, var ikke sko